NurseHack4Health Brasil 2026 coloca tecnologia, inteligência artificial e empreendedorismo entre os caminhos para enfrentar desafios da Enfermagem e dos sistemas de saúde.
A Enfermagem está cada vez mais conectada à tecnologia e à inovação. O NurseHack4Health Brasil 2026 reuniu estudantes, profissionais e especialistas de diferentes áreas para desenvolver soluções capazes de responder a desafios reais da saúde. A participação do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) na iniciativa foi destacada neste domingo, 14 de setembro.
A segunda edição brasileira do programa tem como objetivo desenvolver competências de inovação entre estudantes e profissionais de Enfermagem e saúde, além de estimular a criação e implementação de soluções que possam gerar impacto para pacientes, profissionais e sistemas de saúde. A iniciativa é promovida pela Johnson & Johnson, SONSIEL e Microsoft, em parceria com o Einstein Hospital Israelita, com apoio do Cofen e do Coren-SP.
Inteligência artificial chega à formação em Enfermagem
Antes da etapa presencial, a programação incluiu atividades sobre fundamentos da inovação, Design Thinking e inteligência artificial aplicada à Enfermagem. O conteúdo mostra como conhecimentos tecnológicos passam a ocupar espaço também na preparação dos profissionais responsáveis pelo cuidado em saúde.
O hackathon presencial ocorreu nos dias 1º e 2 de setembro, no Einstein Hospital Israelita. Durante a etapa intensiva, os participantes trabalharam em equipes para desenvolver propostas inovadoras.
As soluções foram organizadas em três grandes áreas: inovação na educação em Enfermagem e construção de ambientes acadêmicos saudáveis; transformação dos ecossistemas de saúde, com atenção à saúde global e ao desenvolvimento sustentável; e equidade, inclusão e impacto social no setor filantrópico.
Ideias podem se transformar em soluções reais
O projeto não termina com a apresentação das propostas. As equipes finalistas avançam para uma fase de incubação, com mentorias durante setembro, outubro e novembro. Depois, participarão de uma etapa de apresentação durante o 28º Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem (CBCENF), em Natal, no Rio Grande do Norte.
A equipe ou as equipes vencedoras poderão receber até R$ 50 mil, valor que deverá ser destinado à implementação das soluções desenvolvidas no programa. Posteriormente, está prevista uma etapa de aceleração, entre janeiro e abril de 2027, para apoiar a implementação dos projetos vencedores.
Enfermagem para além da assistência
A proposta reforça uma transformação importante na profissão. Além da assistência direta ao paciente, enfermeiros podem participar de processos relacionados à inovação, liderança, gestão, pesquisa e avaliação de tecnologias em saúde. Em 2026, o próprio Cofen regulamentou a atuação dos profissionais de Enfermagem em Avaliação de Tecnologias em Saúde (ATS) no Brasil.
O NurseHack4Health também adota uma abordagem interdisciplinar. Além de estudantes e profissionais de Enfermagem, podem participar pessoas de outras áreas do conhecimento, como Administração, Ciências Computacionais e Fisioterapia, favorecendo a integração entre saúde, gestão e tecnologia.
Para os futuros profissionais, iniciativas como essa mostram que acompanhar as transformações tecnológicas e desenvolver capacidade de criar soluções também fazem parte das novas possibilidades da carreira. A inovação, nesse cenário, torna-se mais uma ferramenta para melhorar processos, ambientes de trabalho e o cuidado em saúde.
Fontes: Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e NurseHack4Health Brasil 2026
