A gigante da tecnologia Meta, controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, deu início a uma agressiva ofensiva de recrutamento para atrair os principais talentos em inteligência artificial do mundo. A empresa tem investido milhões de dólares em bônus e pacotes personalizados, em um esforço para fortalecer sua equipe de pesquisa e desenvolvimento em IA frente à concorrência acirrada de rivais como Google, Microsoft e OpenAI.
Segundo reportagem da Bloomberg, a Meta tem promovido uma verdadeira “corrida do ouro” no Vale do Silício, oferecendo salários acima do mercado, liberdade acadêmica e acesso a superestruturas de computação para atrair cientistas de ponta. O objetivo: reposicionar a empresa como líder em IA generativa e modelos de linguagem de larga escala, setores atualmente dominados por concorrentes.
A movimentação se intensificou após o lançamento do LLaMA 3, o modelo de IA da Meta, que promete rivalizar com os produtos da OpenAI e da Anthropic. A empresa também anunciou que seus próximos lançamentos terão código aberto, numa tentativa de atrair desenvolvedores independentes e pesquisadores acadêmicos.
Especialistas avaliam que a disputa por cérebros no setor de IA não é apenas tecnológica, mas também estratégica: quem liderar o desenvolvimento dos algoritmos mais avançados poderá ditar os padrões globais de uso e regulação da inteligência artificial. Com isso, a Meta sinaliza que está disposta a investir pesado para recuperar o protagonismo perdido e moldar o futuro da computação inteligente.
A ofensiva marca uma nova etapa na evolução do setor, em que o capital humano se torna o ativo mais valioso na corrida tecnológica global.
FONTE: bloomberg.com