Com foco em modernizar e tornar mais inclusivo o atendimento das Agências do Trabalhador, Maringá recebeu nesta semana uma capacitação voltada a gerentes e chefias regionais de unidades de Londrina, Campo Mourão e Umuarama. O encontro, promovido pela Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, destacou a importância da integração de ferramentas tecnológicas ao cotidiano dos serviços públicos de empregabilidade.
O treinamento abordou desde o uso de sistemas digitais para agilizar cadastros e encaminhamentos até práticas voltadas ao acolhimento humanizado, especialmente no atendimento a grupos em situação de vulnerabilidade.
“A modernização das agências não é apenas tecnológica; é também um compromisso com o respeito e a eficiência no acolhimento da diversidade”, afirmou o secretário de Estado, Do Carmo.
Segundo especialistas, a iniciativa reforça a tendência de alinhar tecnologia e inclusão como pilares de políticas públicas de emprego. A expectativa é que, com a qualificação dos gestores, os serviços oferecidos nas agências passem a ser mais rápidos, precisos e acessíveis.
Para os trabalhadores, as mudanças significam menos burocracia e maior eficiência no acesso a vagas e programas de qualificação profissional. Já para as empresas, o impacto deve ser positivo na intermediação de mão de obra, reduzindo o tempo para preenchimento de postos de trabalho.
A capacitação em Maringá simboliza um passo importante para que o Paraná consolide-se como referência nacional na combinação de tecnologia, inclusão e empregabilidade.
FONTE: parana.pr.gov.br