Governo do Paraná propõe reajuste salarial de até 11,31% para professores da rede estadual

O Governo do Paraná protocolou na Assembleia Legislativa, nesta segunda-feira (2), um projeto de lei que propõe um reajuste salarial de até 11,31% para professores da rede pública estadual de ensino. A proposta faz parte de um conjunto de medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação básica e deve beneficiar milhares de servidores ativos e inativos vinculados à Secretaria de Estado da Educação (Seed-PR).

Segundo o texto encaminhado ao Legislativo, o percentual de reajuste varia conforme a categoria funcional e o tempo de carreira do servidor. O aumento mais expressivo será destinado a educadores que se encontram nas faixas iniciais do plano de cargos e salários, com o objetivo de tornar a carreira mais atrativa para novos profissionais e garantir maior equidade na progressão salarial.

De acordo com o governador Ratinho Junior, a medida representa um esforço do Estado para reconhecer o papel estratégico dos professores na formação da juventude paranaense e responde a pautas apresentadas pelas entidades sindicais do setor. “Estamos dando um passo importante para tornar a carreira do magistério mais valorizada e respeitada. Isso também é um incentivo direto à melhoria da qualidade da educação pública no Paraná”, afirmou o governador.

A proposta também prevê impactos financeiros progressivos ao longo dos próximos anos, com previsão de ajustes no orçamento da educação para absorver os custos adicionais. A Secretaria da Fazenda informou que o reajuste está sendo concedido com base na responsabilidade fiscal e dentro dos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

O projeto será analisado pelas comissões temáticas da Assembleia Legislativa nas próximas semanas e, se aprovado, o reajuste poderá ser implementado ainda no segundo semestre de 2025. Representantes de sindicatos da categoria, como a APP-Sindicato, acompanham de perto a tramitação e já sinalizaram que continuarão negociando para ampliar os ganhos e garantir melhorias nas condições de trabalho da categoria.

Com esse anúncio, o Paraná se junta a um movimento nacional de recomposição salarial no setor educacional, em um cenário ainda marcado pelas perdas inflacionárias acumuladas nos últimos anos. A valorização docente volta a ocupar lugar central na pauta de políticas públicas, sinalizando uma retomada do investimento na qualidade do ensino público.

FONTE: AEN-PR